序号

宣 传 用 语

宣传用语释义

01

政府是穷人的最后希望

控股帮助破产职工实现

前句是温总理扶贫座谈会经典语句，控股公司上为政府分忧，下为破产企业职工解难，协调，桥梁作用尤为突出，最大难度体现企业文化的精髓，内涵。

02

精干 高效 快捷 有序 安全地干好各项工作

1、  加强资产管理，实现保值增值；

2、  上下一条心，公司一盘棋，群策群力，形成合力，争先创优。

03

共破难题，共谋发展

共创高效，共享和谐

04

未来的成功，属于思想领先者。

05

心态要平和，处事要公正，工作要热情，创新要主动。

06

全面创新，求真务实

以人为本，共创辉煌

07

济南控股 

民生为本   

效率优先

1、总字数为12个字，首先是公司名称：“济南控股”作为主语；2、“民生为本”体现了当前公司新工作定位是维稳，关注弱势群体为主业；3、“效率优先”体现未来发展，凡事要讲求效率，追求效益，体现公司未来发展方向。

08

做好表率，当好参谋

告别传统，拓展未来

09

快乐源于对生活的热爱

     责任源于对工作的热忱

10

立足诚信  创新优先

11

促民生   以人为本

谋发展   创新拓业

12

用心才能创新，竞争才能发展

13

改革先锋，关注民生

破产清算，和谐稳定

产权交易，合作共赢

14

济南控股   引领改革

共存共赢   创造明天

15

态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

态度是人们在自身道德观和价值观基础上对事物的评价和行为倾向。态度表现于对外界事物的内在感受、情感和意向三方面的构成要素。决定着人们适应其生活环境的一切活动方式。

16

排忧解难建和谐

改革创新谋发展

投资控股创共赢

该宣传用语将公司职能与工作理念融合在一起，直观、通俗、易懂。

17

风雨同行，共创控股辉煌

18

信心，决心，诚心，铸造卓越品质

19

自我提升、良性竞争

相互欣赏，相互支持

要求我们每位员工要有感恩的心态和虚怀若谷的胸怀，磨练自己比豪言壮语更重要，改变自己比改变别人更重要。

20

坚持围绕中心，服务大局

坚持以人为本，全员参与

坚持深度融合，务求实效

坚持统一和特色相结合

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观，努力培育和发展与现代企业制度相适应，具有控股公司特色的优秀企业文化，努力培育具有创新精神，实干精神，团队精神，奉献精神，廉洁精神的经营管理者队伍和员工队伍，努力增强企业的凝聚力和向心力，全面提升控股公司总体水平。

21

济南投资控股有限公司——

     联系企业的桥梁

     职工群众的娘家

控股公司监管企业都很困难，企业和职工的许多事情和困难需要诉说，需要解决，需要党和政府的关心和帮助。

22

送您一份温馨、信任、力量。

23

求真务实   改革创新   人才优化

德利并行   服务大众

在党的坚强领导下，团结全体员工，遵循市场规律，促改革，抓发展，给员工创造一个不断发燕尾服的平台，给人才提供一个施展才华的空间；以德兴企，在德才兼备中不断提升自身价值，从而更好的为破产企业员工，为国家现代化建设，为社会发展贡献自己的力量。

24

机制激励人，文化塑造人，事业凝聚人

做每一件事，都要从头开始，认真把握每一个细节，循序渐进。只有这样才能把事情做好。

25

提升境界，创新发展，科学发展，和谐发展

控股公司当前处于经济转型和发展的机遇期，今后五年是公司上水平壮大发展时期，所以发展要创新、要科学、要和谐。

26

超越自我，济南控股

27

凡事“用心做”，敢攀新高峰

用心做好每件事，做每件事情都要用心。“不做便罢，做就做好，用心一做，没有过不了的关！”

28

以诚待人，用心做事。

真诚的去对待身边的每一个人，用心去换心，用心的去做每一件事，把每一件简单的事，每一件平凡的事认真做好，善于思考，勤动脑。

29

稳定、和谐、发展

发展、稳定、和谐。

——改变的不仅仅是顺序

控股公司自2005年成立以来，首要工作是维持企业稳定，实现企业、职工及社会的和谐，然后对下属企业进行整合、优化组合，形成合力，逐步发展。只有经济效益提高了，才能更好地维护稳定，保证企业、社会和谐。

30

工作需状态，有为而有位

工作需要随时进入状态，每一天每一刻每一次的工作将会尽力做好，有所作为才能有自己的位置。

31

一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

积极的心态不管遇到怎样的困难，都不会绝望，做事情要一直拥有希望，才能成功。

32

耕犁当下，志存高远

认真对待工作，不怕任务繁重，道路曲折，逐步实现公司集团化发展这一宏伟目标。

33

凝神聚力谋发展，和谐奋进谱华章

1、发展是控股公司未来的主旋律，发展需要统一思想，凝聚多方力量，因此要凝神聚力。2、打造一流集团公司是公司发展的目标，是新时期站在新起点，继续谱写光辉历程的体现，实现目标需要和谐氛围和积极奋进的姿态。因此要和谐奋进。

34

上下沟通达共识

左右协调求发展

35

微笑不花钱，却能赚人缘

36

一等二看三落空，一想二干三成功

37

铭自强修身，系百姓齐家

为政府分忧，刻雄志天下

思路来源于我国儒家思想“修身、齐家、治国，平天下”，是为想要以美德彰明于天下的人，需整理好自己，安顿好家人，治理好国家，彰明于天下，这是一个优秀的人成长的必然经历，也是一个优秀企业成长的经历，近年来，控股公司蓬勃发展，正是时刻想着如何加强自身素质，职工整体水平，心系着困难职工家庭，为政府分担忧虑，让政府放心，并为自己镌刻下高远的志向，惭惭走向成熟与壮大。

38

时时保持敬业精神

处处维护公司利益

日常行为和工作态度的要求，企业的经营和价值观，往往在日常行为中表现出来。

39

日复一日，精益求精

年复一年，效益满赢。

一天天，一月月，一年年，追求“没有最好，只有更好”，坚持必能为企业赢得口碑，赢得效益。

40

履资产监管之责，排企业与职工之所难；举资本运营之手，造控股集团之航母。

履资产监管之责，排企业与职工之所难；

——控股公司承担着政府部分职能。

举资本运营之手，造控股集团之航母。

——控股公司目前的运营方式和未来的发展方向。

41

投资控股，掌控未来

42

增值国有资产，聚揽国家财富

43

投出效益，控显智慧

44

投身事业资以才

控掌人生股以德

一个人一生最重要的两件事：实现事业成功、体现人生价值；干事创业依靠聪明才智；把握人生当以良德为基，内容包含“投资控股”四字，企业名称包含其中。语法说明：意动用法，以才为资，以德为股；股即腿，人的任何行动的生理支柱和支配基础。

45

每日三问：我是谁？

我们在干什么？

我们到哪里去？

认识自我，明确团队的工作任务，探索公司未来的发展方向和目标。

46

生活让工作更快乐

工作使生活更美好

努力工作的目的是为了生活更幸福，幸福的生活又能够促进工作目标的加速实现，二者相辅相成，互为补充促进。

47

聚心   聚力   聚智

创意   创造   创新

聚拢一个群体，聚集一股力量，凝聚一种智慧

启发一个思维，创造一个成果，开发一条新路

48

奋发图强

开拓创新

用心构建高效资本运营平台

49

崇德  敬业

明法  奋进

1、处于竞争领域长久不败的目标是企业与企业人的追求，承担社会责任，遵守道德规范，诚信经营是基本要求，曰：“崇德”；2、员工的敬业精神是发挥主观能动性，克服客观困难的“亮剑”精神，曰“敬业”；3、现代企业管理是从“人治”到“规章管理”的飞跃，建立完善的法人治理结构，完善企业规章制度，企业内部机构依据企业规章行事，企业对外合法经营，曰“明法”；4、发展的实质是新事物的产生和旧事物的消亡，新事物符合历史发展方向，具有远大前途。发展壮大是企业的追求目标，奋进反映了发展的必然趋势，对企业而言，奋进即是一种企业和企业人员发挥主观能动性（动词），也是一个目标，一个发展的愿望，一个发展的结果，一种企业精神（名词），综之，123的结果，曰“奋进”。