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控股公司举办高级管理干部培训班
发布人: 本站  发布时间: 2012-4-24 点击数:5566

 

图片说明:控股公司举办高级管理干部培训班

为深入开展公司“企业管理年”活动,全面加强企业管理,提高企业管理水平,根据2012年度公司培训计划和“企业管理年”活动的目标和任务,按照公司《关于深入开展“企业管理年”活动的实施方案》的部署和要求,42021日,控股公司“企业管理年”活动高级管理干部培训班在东平举行。

本次培训学习的主要内容有三个方面,一是把握经济形势,加强企业管理;二是企业内部控制解读;三是党风廉政建设报告。参训人员包括公司机关中层以上管理人员和系统监管企业主要领导以及相关业务部门负责人共计60余人,本次培训班学习活动由公司党委委员、副总经理夏鼐主持

 

图片说明培训班课堂一角

在培训班开班仪式上,公司党委书记、董事长盛俊泰做了重要讲话。他在讲话中指出。举办本次高级管理干部培训班,一是深入贯彻落实“一手抓关注弱势群体惠民生保稳定,一手抓加快资产变现促改革求发展”的两手抓指导方针的具体行动,也是我们全面提高管人、管事、管资产职能的履行水平和能力的需要;二是公司系统转变经济发展方式的需要;三是全面提高公司管理人员个人素质,实现个人职业生涯发展目标的需要。同时他向所有参训人员提出三点要求,第一要求大家一要提高思想认识,深刻领会这次培训的重要意义;第二要求大家珍惜学习机会,努力做到学有所获、学以致用;第三要求加强组织协调,确保培训任务的圆满完成。

对于本次中层管理人员和监管企业负责人的培训,公司党委和“企业管理年”活动领导小组都给予了高度重视和大力支持,在培训经费、课程设置、师资要求等方面予以全面的保障,领导小组办公室和培训负责部门做了大量细致的工作,邀请到了3名具有扎实的理论基础和丰富的实践经验学者教授讲课,课程设置紧扣当前国际国内经济形势格局发生的深刻变化以及控股公司实现自我大发展所面临的巨大压力和不确定性,特别是紧密结合公司未来大力发展实体经济、转变发展方式对公司在管理水平方面提出的新要求。

 

图片说明:培训班学员在认真听讲

经过一天紧张的培训,大家普通认为,本次培训紧密结合公司管理工作中存在的实际问题,既有企业管理理论创新的最新成果,又有基层业务管理工作方面的可行性操作,题材新颖、内容丰富、信息量大。对于公司中高层管理人员开阔视野、更新理念增长学识起到了很大的帮助作用,具有深刻的指导意义

公司副总经理夏鼐在培训结束后的总结讲话中指出,本次培训活动时间紧、任务重、要求高,因此要求大家一是回到各自工作岗位上之后,积极做好回头看,利用业余时间继续复习,进一步消化内容、理解实质、吸收利用,同时,要坚持不懈地加强学习,不断丰富充实头脑,养成多学习、多思考、多实践的良好习惯,做到学习为先,工作为重,以不断适应部门工作的需要和形势发展的需要。二是希望参加本次培训的公司机关中层以上管理人员和系统监管企业负责人在今后的工作中能够认真贯彻“企业管理年”活动的精神和要求,努力做到“有位”更要“有为”,把各自单位和部门的管理工作做得更好。

 

图片说明:培训班全体学员合影留念

 

 

 

                                          宣传教育部

 

 

 

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