为进一步加强公司机关工作作风建设，推进公司“企业管理年”活动向纵深开展，按照市国资委关于开展机关作风建设年活动的总体要求，结合公司《关于深入开展“企业管理年”活动的实施方案》的部署和要求，4月25日上午，控股公司加强机关工作作风动员大会在五楼多功能厅隆重举行。公司领导班子成员和机关各部室全体人员参加了大会。会议由公司党委委员、副总经理夏鼐主持。

会上，公司党委委员、副总经理、企业管理年活动领导小组副组长刘炳立宣读了《济南市投资控股有限公司关于加强机关作风建设的意见》，《意见》指出，加强控股公司机关作风建设是认真学习贯彻济南市第十次党代会精神和市委王敏书记为加强机关作风建设提出的指示精神的积极响应和实际行动，是着力解决机关工作人员在思想境界、工作能力、工作作风、工作效能等方面存在的突出问题，彻底改变目前存在的“庸、懒、散”现象，努力打造“素质更强、服务更优、效率更高、形象更好”的机关干部队伍，为公司的改革发展提供坚强的组织保障的必然要求。本次加强机关工作作风建设活动的工作重点一是突出治庸提能力，二是突出治懒提效率，三是突出治散正风气。加强公司机关作风建设活动是“企业管理年”活动的重要组成部分，要与“企业管理年”活动同步进行。

公司党委书记、董事长盛俊泰在大会上作了题为《更新观念，转变作风，积极投身于实体经济发展大潮》的重要讲话。在讲话中他首先与全体人员一起回忆了控股公司成立7年来的发展历程，并深刻指出，开展加强机关工作作风建设活动是中央、省、市各级机关开展的一项重要活动，是开展好“企业管理年”活动的重要组成部分和举措之一，更是控股公司自身发展壮大的必然要求。同时对开展好加强机关工作作风建设活动向大家提出四点要求：

一是要求公司上下齐动员，形成全面参与的互动效应，活动不留死角，要形成共鸣。心往一出想，劲往一处使，转变工作作风，更新工作态度，把思想和精力统一到“A+4”管理模式上来。

二是要求党员干部以身作则，发挥先锋模范带头作用。延续和继承公司“厚德载物  高效务实”的企业文化，继续发扬广大党员干部的火车头作用。

三是本次加强机关作风建设活动要做到奖惩到位，以奖为主，本着激励与约束并用，以激励为主的原则大力开展，积极推进。

四是要建立长效机制和常规化机制。努力改变根深蒂固的陈旧的思想观念和工作作风，彻底根治公司机关存在的“庸、懒、散”现象，努力打造一支团结精干、务实高效的机关管理干部队伍，督促大家不断提高和进步，最终形成和谐、发展、共赢的良好机关工作氛围。

               宣传教育部