6月21日下午，按照领导干部研修班暨发展战略研讨总结会议程安排，全体与会人员进行了发言交流。控股公司本部领导班子成员、各子公司主要负责人和公司机关中层正职管理人员先后进行了交流发言。公司党委委员、副总经理刘炳立主持了发言交流会。

按照交流发言顺序，来自公司本部的6名在“讲政治、敢担当、求圆满”征文比赛活动中获奖的青年员工首先进行了征文发布，这也是公司鼓励青年员工干事创业，激发他们工作热情和活力，督促青年员工早日成长为想干事、能干事、干成事的优秀员工的重要措施之一。6名青年员工在发言中结合各自工作实际，畅谈公司未来发展，发言主题突出，立意明确，文笔流畅，获得与会人员的一致好评。

随后，公司领导班子成员先后进行了发言交流，他们结合各自分管的工作实际，以独到的认识、新颖的角度对公司集团化建设在秀团队打造、财务中心建设、品牌塑造、企业文化建设等方面进行了专业的分析和科学的研讨，发言言简意赅，高屋建瓴。

各子公司主要负责人在交流发言中，紧密结合各自企业实际，分别从各自企业具体业务与集团化建设的内在联系、提高集团化建设意识、统一步伐等方面进行了交流发言，理论与实际结合紧密，对未来各自企业的发展具有很强的指导意义。

公司本部中层正职管理人员在交流发言中紧紧围绕部门业务实际，结合公司2013年度“六个一”工程展开交流，或为未来业务开展理论设想，或为具体工作技巧探讨，角度宽，涉面广，具有很强的操作性。

交流发言会场气氛活跃，与会人员热情高涨，由于会前都做了认真细致的准备，因此大家都积极要求发言交流，整个发言交流时间比预期安排延长了一个多小时才结束，大家的发言角度不同，各具特色，亮点不断涌现，获得了超出预期的效果。按照本次会议工作安排，全体与会人员的发言材料将在会后收集整理，制作论文集，在公司系统内部发行，供系统全员学习交流。

                                           宣传教育部