在市国资委和公司党委的正确领导下，经全系统上上下下的共同努力，2011年度完成利润总额-1207.37万元，比目标-1288万元，减亏6.26%；完成营业收入7511.97万元，比目标7052万元，提高6.52%；完成企业社会保险缴纳额1092.35万元，比目标1000万元，提高9.24%；完成职工人均年工资额5672元，比目标4600元，提高23.3%；安全生产未发生较大事故；信访稳定工作良好；完成企业改制2户；安置职工576人；领导班子考核优秀；租金及其他收入159.50万元。取得118分的好成绩，圆满完成2011年度业绩考核目标任务。

2011年度业绩目标考核工作呈现以下特点：一是对业绩目标考核重要性的认识进一步提高。二是各监管企业对业绩目标考核工作的力度进一步加大。三是考核指标的测算、分解工作进一步细化、合理。四是企业财务人员与控股公司职能部门在业务上的沟通与指导服务意识进一步强化。五是考核目标的跟踪与督导，现场抽查与执行落实制度进一步完善。

            产权经营部