为进一步提高公司经营管理人员依法治企的工作水平，促进企业依法经营管理，提高土地收储管理收益，增强全员法律意识，防范法律风险，维护企业和职工群众合法权益，8月22日下午，在公司本部五楼会议室举办了《济南市国有土地收购储备办法》和《济南市国有土地上房屋征收与补偿办法》培训班。公司本部全体员工和各子公司领导班子成员参加了培训。控股公司总经理王伟主持培训并发表了动员讲话。

图片说明：控股公司举办国有土地收储及房屋征收补偿办法专题培训班

王伟在讲话中首先对对近期开展的子公司生产经营调研活动做了情况通报。他指出，自2010年公司党委提出“A+4”管控模式开始，通过2011年11月份邹平会议和2012年6月日照会议的两次发展战略研讨会的成功召开，未来控股公司系统发展重点为实现两大方向的推进，一是对现有正常的生产经营企业加大扶持力度，增强现有业务的竞争能力，力求做强做大；二是加强对系统内同质企业的整合速度和力度，通过资源的优化组合，实现从分散经营向集约化经营的转变，全面提高存量资产的收益，充分发挥现有的人力资源优势，降低管理成本。从现在开始，公司将制定生产经营调度例会制度，每月召开一次，定期对各个企业经营过程中存在的问题及时予以调度和协调解决，帮助企业生产经营走上正轨，实现稳定发展。

 他强调，举办本次土地收储和房屋征收补偿办法培训班，是在济南市有关土地收储和房屋征收补偿政策发生诸多变化的情况下举办的一次专题培训，也是控股公司本部及各子公司土地和房产管理经营的必然要求，两个《办法》的出台，与我们的工作和生活息息相关，对于公司系统的土地和房产经营管理也必将产生比较大的影响，随着国家城镇化进程的加快，与土地收储和房屋征收补偿等相关的法律法规将越来越细化。控股公司“五化”发展战略中关于“政策化”的描述，就是要求我们及时了解政策、掌握政策，利用好政策，加强学习和培训，普及法律知识，提高法律意识，防范法律风险，全力维护企业和职工群众的合法权益，为公司集团化发展战略的实施营造和谐、稳定的环境。

公司市属企业土地收储中心主任任运达、主任助理辛晓清先后做了培训授课，他们分别结合本部门土地收储工作实际，分别从不同的角度讲授了两个《办法》出台的背景、条文规定、操作流程等重点内容，详细介绍了土地、房屋价格的确定与计算方式，并对新的收储政策在具体收购工作过程中容易出现的共性问题，以及如何准确把握新政策的运用，进行了详细讲解。使大家在对新政策更深层次理解的基础上，结合企业土地房屋和生活中遇到的实际问题，对新政策有了更加深刻的认识和透彻的理解，为今后的国有土地收储和房屋征收补偿工作打下了坚实的理论基础。

                                               宣传教育部