3月4日，市国资委工会二届五次全委（扩大）会议在龙奥大厦召开。会上对2013年度国资委系统工会工作先进单位进行了表彰。济南投资控股集团被评为2013年度“工会工作优秀单位”，这是继获得“济南市职工互助保障工作先进集体”光荣称号和“‘ 十艺节’职工足球赛第五名（争胜奖）”之后，2013年度集团工会工作获得的第三项殊荣。

一年来，集团公司工会在上级党委和工会的正确领导下，紧紧围绕集团中心工作，立足企业实际，团结和带领广大职工，积极探索新形势下工会工作新思路、新举措，认真履行工会各项职能，各项工作取得了优异的成绩。一是以十八大和十八届三中全会精神为指导，统领全年工作。通过宣传栏、简报、网站、集中学习等多种形式向全系统干部职工进行十八大和十八届三中全会精神的学习宣传，把广大职工的思想统一到党的十八大系列会议精神上来，把力量凝聚到构建“A+4”管控模式和实现“五化”发展战略上来；二是建立健全工会组织制度建设，加强企业民主建设。代表职工参与企业重大事项的调研和决策，使工会组织的桥梁纽带作用得到了有效的发挥；三是结合群众路线教育实践活动开展，积极开展调研活动，切实维护职工利益。本着“重内容不重形式，以解决问题为总抓手”的宗旨，针对职工群众反映强烈的突出问题，紧密结合群众路线教育实践活动的开展，制定出操作性较强的解决方案，排出问题解决时间表，切实为企业和职工群众解决一些当前存在的困难和问题；四是加强企业文化和精神文明建设，开展丰富多彩的文体活动，大力营造企业和谐氛围。通过加强思想道德教育阵地建设，积极组织各类丰富多彩的文体活，履行社会职责，积极参与城乡共建等活动，不断为企业科学发展营造文明和谐的发展环境；五是扎实开展困难企业职工帮扶解困工作，为职工群众解难题、办实事。集团工会将帮扶解困工作作为履行职能、建设和谐社会、维护职工切身利益和维护社会稳定工作的切入点和落脚点，认真按照市总工会和国资委工会的要求，全力以赴帮职工解难题、办实事。针对子公司大部分处于低水平维持、职工生活陷入困境的状况，有针对性地开展了一系列帮扶救助活动。年初制定下发了对困难企业职工进行调查摸底的通知，加强帮扶救助的基础信息工作。全年为21家企业的406名困难职工新办（年检）了特困证，开展“金秋助学”活动，资助12名困难职工子女上学和就业，免费为16家企业的242余名特困职工办理互助互济保险，组织系统50名困难劳模进行健康查体，统计上报系统各级和未享受津贴困难劳模72名，组织公司员工进行健康体检，全年争取各项困难救助款项及物品共计33万余元。

通过以上各项措施的制定和执行，集团工会工作的全局意识和服务意识进一步得到增强，工会自身建设也得到进一步加强，圆满地完成了全年工作任务，有力地维护了职工权益和企业的稳定。