图片说明：控股集团举办第五期青年文化沙龙暨第三届“我与公司共成长”青年员工演讲比赛

五月是青年人的季节。

为展现控股集团团员青年的风采，营造青春活力、积极向上的工作氛围，引导和激励广大青年员工弘扬“五四”精神，爱岗敬业，贯彻落实集团党委“打造一支优秀团队”的人才队伍建设指导意见，经过充分的酝酿准备，5月22日，控股集团第五期青年文化沙龙暨第三届“我与公司共成长”青年员工演讲比赛在集团本部二楼会议室如期举行。比赛活动由集团团委副书记陈宇主持。

图片说明：集团党委书记、董事长盛俊泰热情寄语青年员工

活动一开始，首先传达了团市委2014年济南市五四表彰大会和市国资委系统纪念五四运动95周年暨“青春榜样”事迹报告会的精神，通报了集团团委2013年度获奖情况。

我与公司共成长，挥洒青春敢担当。成长是青年人职业生涯的永恒主题。

来自集团本部不同岗位的11名青年员工，结合各自工作实际，在演讲中或交流学习党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话和共青团济南市第十六次代表大会精神的心得体会;或畅谈个人对集团“A+4”管控模式构建和“五化”发展战略重大意义的理解和认识，或激情抒发个人在集团转型发展中想干事、能干事、干成事的强烈愿望，以及个人在生活、工作中发生的与企业改革创新相关的感人故事。演讲内容紧密结合本职岗位工作实践，集中展现了控股青年为实现“控股梦”、“中国梦”立足岗位作贡献、凝心聚力促发展的良好精神风貌，精彩的演讲不断博得在场人员的掌声和喝彩声，现场气氛激昂活跃。

图片说明：演讲比赛中，青年员工畅谈理想信念和奋斗目标

比赛结束后，应团员青年们一致邀请，集团党委书记、董事长盛俊泰作了即兴讲话，热情寄语青年员工。

 盛俊泰在讲话中高度肯定本次比赛活动，他指出，本次比赛活动效果超出预期，使人强烈感受到控股集团的未来充满希望，令人振奋。青年员工将这次比赛作为展示个人才华的舞台，演讲内容有思想、有深度。近来来团委工作成绩突出，在青年员工和集团中心工作中充分发挥了桥梁和纽带作用，今后要结合时机和主题多举办类似活动，使青年员工通过活动不断得到锻炼。举办演讲比赛活动，是集团人才战略的具体实施，对于人才的发现和启用，集团历来主张赛马而不相马，其核心就在于要从实践出发、以成绩说话。

结合集团目前的新环境、新任务，盛俊泰向广大青年员工提出三点要求：

一要加强学习，完善自我。建立学习型员工队伍是集团人才建设的基本路线，青年员工是集团人才队伍中最活跃、最具有可塑性的群体。因此大家应通过各种方式不断提升自己，在本职工作中做到以学带干，以干促学，学用并举。

 二要立说立行，干在实处。控股集团从无到有、从小到大、从弱变强的过程，也是立足实际、勇于实践的企业价值观体系建立的过程。演讲比赛中所展示出来的理想信念和奋斗目标，需要通过今后的工作实践去实现，大家要时刻做好挑重担的准备，在工作中要多讲奉献、敢当的。

 三要谦虚认真，踏实工作。大家在演讲中提到了人生坐标问题，这一点很重要。常言说饭要一口口吃，事要一步步做，没有好的心态和作风，工作很难开展。青年员工要找准自己的坐标，规划好自己的职业生涯，只有踏实的付出才能换回踏实的未来。

图片说明：比赛结束后，集团领导和获奖选手合影