控股集团帮扶解困和改革发展工作现在已进入了攻坚期和深水区。集团上下以强烈的历史使命感，最大限度地调动职工的积极性和创造性，从新的广度和深度上挖掘集体智慧，以政策为基础，以创新为出路，以职工为根本，以落实为目的，统一规范，分类实施，目前各项工作已取得阶段性成果。

截止3月中旬，集团所属9户困难企业按照市委、市政府帮扶解困“一次性安置职工解决一批”的政策，已进入职工安置和清缴社保金的具体实施阶段。其中，济南市食品包装厂在成功召开企业职工大会后，目前职工安置分流工作已全部完成；济南豪商电子有限公司遵循“一次性安置全体职工企业清算退出”方案和职工安置方案，通过召开职工大会，目前已有88%的职工得到安置；济南交电家电总公司企业改革方案批复后，立即召开全体职工大会并以80%的同意率通过了职工安置方案，目前安置费用已审核完毕，259名职工的分流安置工作已全面启动；济南塑料工业公司在改革方案批复后，启动了职工安置程序，目前职工安置费审核工作已经完成；济南市一轻工业供销总公司职工安置方案和费用已审核备案，目前正在完善安置程序；山东木业集团改革方案正围绕“盘活资产，安置职工”按计划进行中，目前安置费用已审核完毕；山东华联商厦改革方案计划分流200人，目前正在积极探索工作推进路径；济南美术总厂计划分流24人，目前企业帮扶资金使用计划已确定；济南金属材料总公司计划分流7人，相关工作正在横向展开。

为加速部分企业职工安置进程，控股集团对职工安置费用和内债进行了先期垫付，并通过各种科学有效的方法，以点带面，力求使公司帮扶解困工作实现整体突破。

                             解困和改革发展工作领导小组