集团公司各部门、各子公司：

为迎接控股集团公司成立十周年庆典，紧跟全面深化改革时代步伐，集思广益探讨集团未来发展，大力弘扬“厚德载物,高效务实”的企业文化，引导广大员工特别是青年员工积极学习、勤于思考，推进集团公司“六个一”工程实施，经集团公司党委、董事会研究，决定组织开展“五年后的控股集团”征文建言活动。现将有关事项通知如下：

一、参加人员

集团公司及各子公司全体干部职工。征文活动以集团35岁以下青年员工为主，其他人员可以建言方式共同参与。

二、开展时间

征文与建言征集时间：2014年11月1日至2014年12月15日；

征文与建言评审时间：2014年12月16日至2014年12月31日。

三、具体要求

1、征文和建言应充分考量我国当前政策与经济走势，立足控股集团发展实际与战略需要，科学展望在“五化”发展战略和“A+4”模式框架下的未来发展前景，总结经验，明确定位，探索改革发展途径，为集团发展出谋划策。各子公司也可立足本企业实际，从实现企业壮大发展、融入“A+4”管控模式、创新经营模式等方面积极献言献策。

2、征文与建言应主题鲜明，内容充实，观点新颖，围绕发展方向、企业管控、资源整合、业务创新及培育、市场化运作、人才培养、管理提升、文化建设等发展关键点，结合工作实际，充分发挥想象力与创造力。

3、集团35岁以下青年员工每人不少于一篇论文，建言篇数不限。征文严禁抄袭，题目不限，以“五年后的控股集团公司”为副标题，字数控制在3000字以内。

4、征文和建言统一以电子版形式报送发展研究中心，电子邮箱：kggsfzyjzx@163.com。

四、活动组织

本次活动由集团公司发展研究中心牵头，组织人事部、宣传教育部协助共同组织。发展研究中心负责征文与建言的具体征集与初审工作，集团公司领导班子成员集体负责终审。组织人事部负责筛选征文参加人员，并督促按时完成，做好日常联系与协调工作。宣传教育部负责活动的对外宣传和优秀征文的发布工作。

五、评选表彰

本次征文活动设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀奖若干。一、二、三等奖的征文将在集团管理层级会议上现场发布，并向作者颁发获奖证书。对采纳的优秀建言，将给予建议人适当物质奖励。

                                        发展研究中心

                                         2014年10月25日