9月19日公司党委召开以贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，切实加强党员领导干部作风建设为主题的2010年度领导班子民主生活会。市国资委党委副书记陈迎军、市监察局驻国资委监察室主任程新民、企业领导人员管理处副处长井文耀同志到会指导，总经理助理张仕法、人力资源部部长赵惠列席会议，会议由党委书记、董事长盛俊泰同志主持。
为开好这次民主生活会，公司班子成员会前重点学习了胡锦涛同志在全党深入学习贯彻落实科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、第五次全会上的讲话及全会工作报告；《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》等文件精神，公司党委书记、董事长盛俊泰同志与班子成员之间、班子成员之间进行了相互交流谈心，班子成员认真撰写了发言提纲。会上，大家紧密联系个人思想和工作实际，阐述对学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的认识，分析检查存在的问题、不足和原因，认真开展批评与自我批评，并提出具体的改进措施和今后的努力方向。
最后，市国资委党委副书记陈迎军同志对这次民主生活会给予充分肯定，并提出四项具体要求：一是要加强作风建设，增强党性观念，时刻和党中央保持高度一致；二是要有良好的精神状态，尽职尽责做好本职工作，用科学发展观统领经济工作。当前的首要任务就是完成八户破产企业退出工作，通过行之有效的措施，保持企业稳定；三是加强领导班子建设，坚持民主决策，深入贯彻落实“三重一大”决策制度，“班长”工作要大胆泼辣、雷厉风行，副职要当好参谋，多出主意，结合正在开展的创先争优活动，进一步加强监管企业党的建设，并善于总结困难企业党建工作的经验；四是加强党风廉政建设， 要时刻保持高度警惕，不越雷池半步，内抓管理，外树形象，从提升能力、水平上多下功夫，打造一支过硬的领导干部队伍。
盛俊泰同志代表公司领导班子表示，一定要进一步领会陈书记讲话精神，紧跟国资委党委的工作部署，全力以赴打好八户破产企业终结攻坚战，对监管的困难企业逐户会诊，拿出具体解决方案，为困难企业改革发展找出新路子。