6月4日，按照学习实践活动第二阶段总体安排和市国资委党委有关通知要求，控股公司召开学习实践活动党委领导班子分析检查报告评议大会。会议由公司党委书记、董事长、总经理冯黎明同志主持，市国资委学习实践活动第七指导检查组成员、国资委机关党委副书记张京莉同志到会指导。公司监管企业党组织负责人、公司机关全体工作人员参加会议，部分企业人大代表、政协委员、民主党派人士应邀参加会议。
冯黎明同志首先通报了公司党委领导班子分析检查报告的撰写情况。他指出，形成高质量的领导班子分析检查报告，是学习实践活动分析检查阶段的中心环节，是对前一阶段学习实践活动成果的集中概括和体现，也是制定整改落实方案的基本依据。对此，公司党委自始至终高度重视，严格把关。一是坚持开门纳谏，广泛征求意见。通过召开座谈会、设置意见箱、上门访谈、信访接待日等多种形式和渠道，征求到意见建议37条，梳理归纳出5大类17项，为有针对性地撰写分析检查报告奠定了坚实基础；二是查找突出问题，开好民主生活会。在专题民主生活会上，党委成员结合分管工作和本人思想实际，对照征求到的群众意见，认真查找问题，深刻分析原因，明确努力方向，达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进工作的目的；三是紧密结合实际，认真撰写报告。公司党委和公司学习实践活动办公室先后6次召开会议，对分析检查报告初稿、征求意见稿进行深入研讨和修改完善，先后吸纳修改意见17条。分析检查报告，紧密联系公司及监管企业改革发展实际，认真总结了公司成立以来，在贯彻落实科学发展观方面取得的成绩，全面系统的梳理分析了存在的问题及其原因，明确了国资监管和推动企业科学发展的主要思路，提出了解决问题的新举措和加强领导班子自身建设的具体措施。可以说，报告充分吸取了方方面面的意见，汇集了全系统广大干部群众的智慧，经过进一步的修改完善和深化，使其更加符合中央和省市委的要求，符合公司及监管企业的实际，符合干部职工的愿望和期待，成为指导全系统科学发展的重要文件。
会议现场发放《分析检查报告评议表》61份，对分析检查报告进行民主测评。在国资委第七指导检查组的监督下，公司学习实践活动办公室工作人员对评议情况进行了统计汇总，评议结果：满意占95.1%，基本满意占4.9%，群众满意度100%。
最后，冯黎明同志对公司及监管企业下一步深入学习实践科学发展观活动提出了明确要求：
一要按照控股公司学习实践活动办公室《关于撰写领导班子分析检查报告及组织群众评议有关要求的通知》要求，抓紧修订完善《企业领导班子分析检查报告》，认真组织好群众评议，并将群众评议结果在一定范围公开。控股公司各指导检查组要指导企业写好领导班子分析检查报告，并参加所指导联系单位的集中评议。
二要结合各单位开展学习实践活动取得的成果和评议意见，对查找出来的突出问题逐项加以研究，尽早提出切实可行、扎实有效的整改落实方案。要调动一切积极因素，全力以赴抓好办实事项目的落实，多为基层排忧解难，多为职工群众办实事、解难题，真正落实职工群众得实惠，确保各项工作落到实处，真正让职工群众看到领导班子的决心，看到学习实践活动带来的实实在在的变化。

三要切实转变工作作风，集中精力抓好当前各项工作。要按照市委九届五次全会和国资委党委的一系列部署要求，把学习贯彻胡锦涛总书记视察山东时的重要讲话，与开展深入学习实践活动紧密结合起来，进一步坚定信心、迎难而上，进一步挖掘潜力、促进发展，进一步求真务实、真抓实干，紧紧围绕保持经济平稳较快发展的首要任务，全力做好“四保”中心工作，以更加优异的成绩向建国60周年献礼。