按照投资控股公司学习实践活动领导小组办公室的部署要求，结合企业的实际状况，下面将济南美术总厂学习实践活动第一阶段学习调研情况向各级领导简要汇报，如有不当之处望予以指正。
        一、精心组织，切实加强对实践活动的领导。
         1、准备情况。
         开展学习实践活动，是全党政治生活中的一件大事，总厂党委予以高度重视、精心组织，按照上级党委的工作部署，结合企业的实际情况，做到学习实践活动的开端，有条不紊、扎扎实实。首先，为加强对学习实践活动的组织领导，总厂党委成立了学习实践活动领导小组，在市投资控股公司指导检查组的指导帮助下开展工作。领导小组下设办公室和综合工作组负责抓好学习实践活动的日常工作。及时下发了济美字（2009）第1、2、3号文件就领导机构、实施方案、领导干部联系点制定了意见，并明确了领导小组职责、领导小组成员和办公室的相关要求（成员人手一份），切实加强检查指导，扎扎实实地促进本单位学习实践活动开展。二是组织培训，在学习实践活动开始前，对所属各党支部书记进行学习培训，对学习实践活动的整体部署，相关要求和具体问题逐项进行学习探讨，并针对各单位的实际情况（集体、合资、参股、民营性质的企业）进行了客观分析，但在纪律上强调必须高度一致。
        2、学习情况。
       一方面按“规定动作”进行：召开了学习实践活动动员大会。参加范围有总厂全体党员（含已退休未转入社区的党员）、入党积极分子；市投资控股公司学习实践活动领导小组副组长盛俊泰同志、指导检查三组组长赵惠同志亲自参加会议莅临指导，盛总代表上级党委做了重要讲话，充分体现了上级党委的高度重视和严谨的工作作风，使企业党员干部深受感染和启发。学习内容包括《毛泽东、邓小平、江泽民同志论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等，学习方式采取：集中学、自学、专家辅导等，重点解决：提高认识、增强观念、保持一致、明确责任。
        另一方面按“方式多样”进行：根据各单位不同情况协调安排并以地域就近划分尽量集中辅导学习。如：大都酒店党支部和总厂管理第一、第二党支部、华康工艺品有限公司党支部和工艺雕刻厂党支部、奖品厂党支部和软件大厦党支部共同结合进行，既营造了严肃认真学习的良好氛围学有所获，又通过学习活动增进了沟通、了解与交流，同时也为更好地配合协调工作提供了有利条件。在学习内容上规定必读的《选编》全文通读，为避免枯燥生硬，充分利用了党校信息网络教育资源，将专家辅导报告引进学习活动，取得了让大家坐得住、听得进、学得深的实际效果。各党支部先后收看了《加快转变经济发展方式问题》（授课人：中央党校经济学教研部教授杨秋宝）、《从汶川地震看核心价值观的建设》（授课人：中央党校文史教研部教授徐平）的辅导报告；领导干部收看了《国有企业管理创新》（授课人：中央党校经济部教授张玉杰）的报告。通过学习辅导使大家对科学发展观的认识地一步加深，转变观念改革阜新的意识地一步提高，以人为本服务职工的理念进一步提升，攻坚破难、维护稳定的信心进一步增强。
        二、结合实际、切实推动企业各项工作。
         1、调查研究、听取意见。
       坚持把办实事、办好事、办真一贯穿学习实践活动始终，既是共识是具体要求，更是困难企业职工殷切期待，所以，想职工所需、解职工所急，释职工所疑是我们义不容辞的责任。党委成员根据工作分工确定了调研课题，并结合课题分别与联系点的党员、干部、职工进行座谈交流、征求了意见和建议，又将反映比较集中的问题进行了归纳整理，共计四大类12项（生产经营、企业管理、工资及养老保险、其他等）。厂党委成员对调研情况及时通报交流，并按轻重缓急进行梳理，同时对重点焦点问题高度关注，建立了办实事台帐，以及重点问题解决方案和责任人。如：职工按规定退休问题、在岗职工实际工资收入下降问题；职工养老金上缴比率（个人部分）增长问题；原死亡、退休职工医药费问题；职工宿舍拆迁涉及房产证未办等遗留问题等等。我们认识到：涉及到职工群众切身利益的事，企业领导只有真心实意、脚踏实地、少说多做，才会得到职工群众的认可、相信和支持。目前，已有多项内容进入实质性操作，虽然覆盖面有限、幅度不大，但只要我科尽力而为、量力而行，就会实现企业稳定、职工稳定、社会安定。
        2、真抓实干、落实行动。
       按照中央和省市委、市国资委、市投资控股公司党委的安排部署，企业以“提高认识、克服困难、维护稳定、促进和谐”为主题，以“坚定信心、攻坚破难、保稳定促和谐”为实践载体，组织广大党员特别是领导班子和党员领导干部深入学习科学发展观，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展观上水平、人民群众得实惠”，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，使企业党员干部职工的工作积极性得到进一步调动，把贯彻落实科学发展观提升到新水平。突出实践特色是这次学习实践活动的一个重大原则，厂党委坚持从本单位实际出发，针对存在的突出问题，制定措施、推进工作，力求在保收入、保生存、保稳定等方面有新提高、新成效，努力开创各项工作的新局面。
        如：党委成员、厂长殷宪斌同志在学习实践活动中自觉带头积极参加学习活动，深入基层认真调查研究，认真梳理干部职工普遍关心的热点、焦点问题，并紧密结合企业实际争取积极应对的措施。尤其是在建章立制加强财务管理、缓解债务官司、企业资产保值增值、投资项目规范运作等方面，千方百计地争取上级领导支持，创选条件为职工办实事、好事。为企业为职工付出了辛勤的努力和汗水。
大都酒店在学习实践活动中，结合企业实际真抓实干，他们在房屋设施陈旧老化、资金严重短缺的情况下积极面对迎难而上，真诚的与客户协商投资改造，以灵活的经营口手段资产效益最大化，同时也将多年的安全隐患通过整治予以彻底改造，使企业资产得以安全运营，职工收入养老保险得以保障。
华康公司在学习实践活动中，结合生产经营特点，转变生产经营方式、调动了职工积极性，他们研发了适销对路的新产品、增加了新花色，受到了外商的称赞、在金融危机的条件下，他们取得了出口定单。
软件大厦在学习实践实践活动中，统筹处理好学习和经营关系，学习中考勤、笔记、专栏件件认真对待；经营中积极动脑盘想办法节能减排，充分提高房屋、场地利用率不断提高经济效益。
还有许多好人好事，时间关系就不一一陈述。
       三、下一步打算。
        1、继续抓好学习实践活动（学习调研阶段小结、分析检查阶段安排）。
        2、努力做好稳定及各项工作：
        一是生产经营方面：进一步盘活用活企业资产，使其保值增值，培植新的增长点，提供新的职工安置岗位。
        二是加强管理方面：进一步健全法人治理结构：进一步理顺对外投资项目；地一步完美和建立内部资产控制制度；进一步加强财务管理、加强实物管理。
        三是职工利益方面：千方百计解决好职工到点退休；做好特困职工帮扶解困及送温暖;尽力解决在岗职工工资低、待遇差、实际收入下降的问题；配合协调好青年东路2号职工宿舍的拆迁事宜;洪楼西路23号职工宿舍的一户一表改造事宜等。
        四是历史遗留方面：积极应对官司，化解各方矛盾（拆迁户）；进一步健全法人治理结构（彩云大厦）；进一步理顺对外投资项目规范运作（软件大厦）；尽快解决企业房产遗留问题（魏家庄）。