——五户企业改革攻坚工作进展情况

一季度，山东通信电子产业集团等五户企业的改革攻坚工作全面铺开，经过攻坚工作领导小组和企业的共同努力，推进工作取得实际性进展。

山东通信电子产业集团因土地拍卖遭遇买受人退地，原企业土地被第三方违规占用，职工安置资金链断裂，致使企业正常的清算退出和职工安置工作陷于僵局，职工队伍极不稳定。为此，市国资委、控股公司十分重视，一方面积极与市政府、市财政等部门商讨，寻求资金支持，多渠道协调职工安置缺口资金，力争尽早妥善安置职工，降低改革成本。另一方面攻坚小组和企业积极磋商解决办法，先后多次到市直有关部门协调有关事宜，反映职工诉求，通过多种形式与土地主管部门、土地购买方、土地临时占用方沟通协调，寻求合理解决办法，同时，会同企业领导耐心细致的做职工稳定工作，留守人员加班加点，千方百计查找原始资料，查找相关依据，核算职工内债。

截至目前，企业职工安置缺口资金额度已经协调确定，办理相关手续后即可落实到位；职工安置项目和基础信息资料基本核实清楚，资金到位即可组织实施；土地临时占有方已出具承诺，清理现场工作基本完毕；土地再次挂牌工作，市规划局原则上同意继续按原规划条件出具规划，目前暂未出具正式批文，出具正式批文后，即可启动再次挂牌程序。

山东省济南纺针织品批发总公司国有产权转让后，重组方对协议的履行产生异议，改制后企业停发职工生活费并停止补缴社会保险办理到龄职工退休，引发改制后企业职工持续越级信访。鉴于双方争议问题反复协商达不成一致，我们按协议约定争议解决方式提起诉讼，要求重组后企业及重组方按协议约定履行职工安置义务，否则，依法解除产权转让协议，目前，仲裁正在审理阶段。

山东木业集团是没有资产，没有生产经营，没有资金来源的“三无”企业，因改革改制专项资金未足额到位，使用已到位资金，个案安置部分职工。企业根据实际情况已经制定出相应的职工安置意见和具体措施，对剩余职工的安置逐步实施，资金到位后，对职工进行整体安置。

东风汽车济南总公司重组改制方案于2010年由市国资委立项批复。因企业土地上存在的他项权利影响了评估进度，目前，债权和解以及资产评估工作已近尾声，这两项工作完成后即可在产权市场公开挂牌转让。

济南豪商电子公司因合资公司股权转让迟迟与山东阳谷电缆集团公司达不成一致意见，职工安置资金得不到落实，致使企业职工安置问题长期得不到妥善解决，职工队伍不稳定。经攻坚小组与山东阳谷电缆集团公司多次沟通，股权转让协议条款原则上达成一致意见，目前已确定资产审计评估机构，准备进行资产审计评估。