济南交电家电总公司在由计划经济向市场经济转轨中，受政策性和历史遗留问题的影响，陷入困境，资不抵债，自1998年停业以来，随着时间的推移，困难状况日趋加剧，仅欠缴社保金已达5006万元，使达到法定退休年龄的职工个案所缴社保金无力清缴，面临退休难的问题。

虽然是特困企业但保稳定、促和谐还是一切工作的重点。几年来国资委和控股公司给了企业很多的帮扶，上级有关部门在政策等各方面给了我们很大的帮助，但对于一个停业多年困难重重的特困企业来说在资金运用方面还是捉襟见肘。面对困难，企业领导班子毅然决然做出决定：号召在岗职工过紧日子，在有限的生活费中精打细算挤出钱来，人人为达到法定退休年龄的职工借支现金办理退休，使这部分职工如期退休老有所养，以此消灭可能对社会和企业造成的不稳定隐患。在这次筹款中领导班子首先发挥模范带头作用，做到与职工同甘共苦，在领导的感召下，企业在职人员积极响应，毫无怨言，干部职工齐心协力，目前共筹集资金30万元，为达到法定退休年龄的职工提供资金保障。 

交电领导、职工，上下团结一致，面对困难风雨同舟，充分体现了用“五心”贯穿各项工作，稳 中 求 好，稳 中 求 进的交电精神。

济南交电家电总公司